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山西省衛(wèi)生健康委員會關于印發(fā)《城市醫(yī)聯(lián)體建設工作實施方案》的通知
發(fā)布時間:2019/05/23 信息來源:查看

晉衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔2019〕27號

各市衛(wèi)生健康委:

為貫徹落實《國務院辦公廳關于推進醫(yī)療聯(lián)合體建設和發(fā)展的指導意見》(國辦發(fā)〔2017〕32號)、《山西省人民政府辦公廳關于印發(fā)山西省推進醫(yī)聯(lián)體建設和發(fā)展工作方案的通知》(晉政辦發(fā)〔2017〕76號)、《山西省人民政府辦公廳關于印發(fā)2019年<政府工作報告>重點工作任務分工的通知》(晉政辦發(fā)〔2019〕11號)等文件要求,加快推進緊密型醫(yī)聯(lián)體建設,鞏固完善分級診療制度,現(xiàn)印發(fā)《城市醫(yī)聯(lián)體建設工作實施方案》,全面推進城市醫(yī)聯(lián)體建設工作。

請各市衛(wèi)生健康委高度重視,將城市醫(yī)聯(lián)體建設作為2019年度重點工作任務進行牽頭部署,主動對接有關部門落實工作要求,制定本市網(wǎng)格化布局醫(yī)療集團規(guī)劃方案,支持并督促醫(yī)療集團落實工作任務,定期向省衛(wèi)生健康委報告工作進展情況,確保工作順利推進、取得實效。

?附件:城市醫(yī)聯(lián)體建設工作實施方案

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             山西省衛(wèi)生健康委員會

???????????????????????????????? 2019年5月17日

城市醫(yī)聯(lián)體建設工作實施方案

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為貫徹落實《國務院辦公廳關于推進醫(yī)療聯(lián)合體建設和發(fā)展的指導意見》(國辦發(fā)〔2017〕32號)、《山西省人民政府辦公廳關于印發(fā)山西省推進醫(yī)聯(lián)體建設和發(fā)展工作方案的通知》(晉政辦發(fā)〔2017〕76號)等文件要求,加快推進醫(yī)療聯(lián)合體建設,鞏固完善分級診療制度,構(gòu)建優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療衛(wèi)生服務體系,制定本方案。

一、指導思想

立足我省醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展實際,以滿足群眾不斷增長的醫(yī)療服務需求為目標,以落實醫(yī)療機構(gòu)功能定位、提供優(yōu)質(zhì)高效醫(yī)療服務、提升基層衛(wèi)生健康服務能力、理順雙向轉(zhuǎn)診流程為重點任務,堅持“就近、管用、互利”的建設思路和“五不變”的管理原則,市域?qū)用嬉允袨閱挝?,根?jù)城市地緣關系、人口分布、群眾就醫(yī)需求、醫(yī)療資源分布等因素,將服務區(qū)域劃分若干個網(wǎng)格,由城市三級醫(yī)院牽頭負責,聯(lián)合本市其他公立醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)、護理院、專業(yè)康復機構(gòu)及優(yōu)質(zhì)的社會辦醫(yī)療機構(gòu)分別組建城市醫(yī)療集團,建立起責任共同分擔、事業(yè)共同發(fā)展、服務共同提供、利益共同分享的緊密型城市醫(yī)療聯(lián)合體,逐步構(gòu)建我省區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生中心。通過上下聯(lián)動模式,推進分級診療制度建設,實現(xiàn)患者“小病在社區(qū)、大病去醫(yī)院、康復回社區(qū)”的就醫(yī)新格局。

二、基本原則

政府主導,統(tǒng)籌規(guī)劃。堅持政府主導,根據(jù)區(qū)域醫(yī)療資源結(jié)構(gòu)布局和群眾衛(wèi)生健康需求,充分整合優(yōu)化區(qū)域醫(yī)療資源,統(tǒng)籌規(guī)劃醫(yī)療集團建設,形成城市醫(yī)療集團網(wǎng)格化布局管理,由醫(yī)療集團統(tǒng)籌網(wǎng)格內(nèi)醫(yī)療資源,為網(wǎng)格內(nèi)患者提供健康管理和疾病診療等服務。

資源下沉,能力提升。推進醫(yī)療集團內(nèi)統(tǒng)一管理模式,發(fā)揮集約優(yōu)勢,推進區(qū)域醫(yī)療資源共享,提高醫(yī)療服務體系整體能力與績效。通過合作發(fā)展、技術幫扶、人才培養(yǎng)等手段,發(fā)揮牽頭醫(yī)院對基層的技術輻射和帶動作用。

????創(chuàng)新機制,持續(xù)發(fā)展。堅持醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥聯(lián)動改革,創(chuàng)新機制,逐步破除財政投入、醫(yī)保支付、人事管理等方面的壁壘和障礙,優(yōu)化資源結(jié)構(gòu)布局,引導醫(yī)療集團內(nèi)建立完善分工協(xié)作與利益共享機制,保障醫(yī)療集團持續(xù)健康發(fā)展。

三、工作目標

到2019年底,各市全面啟動城市醫(yī)療集團網(wǎng)格化布局管理,初步形成由城市三級醫(yī)院牽頭負責,其他公立醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)及優(yōu)質(zhì)的社會辦醫(yī)療機構(gòu)參加的城市醫(yī)療集團管理模式。

到2020年底,各市形成醫(yī)療集團網(wǎng)格化布局,每個市至少建成一個有明顯成效的城市醫(yī)療集團,區(qū)域醫(yī)療服務能力明顯增強,區(qū)域資源利用效率明顯提升,分級診療就醫(yī)秩序明顯提高。

四、建設任務

(一)強化政府辦醫(yī)職能

各市要落實政府辦醫(yī)主體責任,根據(jù)醫(yī)療集團建設發(fā)展需要,加大財政投入力度,繼續(xù)按照公立醫(yī)院“六項投入”政策、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的補償政策和政府投入方式,按原渠道足額安排對醫(yī)療集團各醫(yī)療機構(gòu)的財政投入資金;積極推進以醫(yī)療集團為單元實行醫(yī)??傤~打包付費等支付方式改革,建立結(jié)余留用、超支合理分擔機制,結(jié)余的醫(yī)療收入可用于開展業(yè)務工作和提高醫(yī)務人員待遇,提高醫(yī)?;鹗褂每冃?;按照總量控制、結(jié)構(gòu)調(diào)整、有升有降、逐步到位的原則,動態(tài)調(diào)整醫(yī)療服務價格,逐步理順醫(yī)療服務比價關系,逐步提高醫(yī)療服務中技術勞務性收入的比重,調(diào)動醫(yī)療機構(gòu)及醫(yī)務人員積極性;加強醫(yī)療集團內(nèi)各級各類醫(yī)療機構(gòu)藥品耗材銜接,探索建立藥品耗材聯(lián)動管理機制,在優(yōu)先采購使用基本藥物的前提下,實行縣鄉(xiāng)村三級統(tǒng)一目錄、統(tǒng)一議價、統(tǒng)一采購、統(tǒng)一配送、統(tǒng)一結(jié)算。

(二)建立組織架構(gòu)和管理制度

構(gòu)建醫(yī)療集團內(nèi)部組織架構(gòu),制定工作章程,規(guī)定主體單位與其他成員單位的責任、權(quán)利和義務,建立成員單位的進入、考核和退出機制,明確利益共享機制;推進人事制度改革,醫(yī)療集團內(nèi)醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)兩種編制進行分類核定,編制總量由醫(yī)療集團統(tǒng)籌使用,對所需適宜人才自主招聘,按程序核準備案;建立醫(yī)療集團醫(yī)務人員薪酬自主分配機制,合理確定和動態(tài)提升醫(yī)務人員薪酬水平;完善醫(yī)療集團內(nèi)部績效考核制度,以公益性為導向,突出職責履行、功能落實、醫(yī)療質(zhì)量、費用控制、運行績效和群眾滿意度等考核指標;集團實行院長負責制,在人事管理、內(nèi)部機構(gòu)設置、收入分配、運營管理等方面擁有自主權(quán)。

(三)整合優(yōu)化醫(yī)療資源

按照精簡、高效的原則,整合設置醫(yī)療集團管理中心和業(yè)務中心,統(tǒng)籌醫(yī)療集團內(nèi)基礎建設、物資采購和設備配置,主動控制運行成本,逐步實現(xiàn)醫(yī)療集團內(nèi)行政管理、醫(yī)療業(yè)務、后勤保障、信息系統(tǒng)的一體化管理,為集團內(nèi)各醫(yī)療機構(gòu)提供同質(zhì)化、一體化服務;依托三級醫(yī)院的品牌、技術、人才和設備優(yōu)勢,通過優(yōu)化優(yōu)質(zhì)資源配置,實現(xiàn)集團內(nèi)部優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源共享和合理配置,提高優(yōu)質(zhì)資源利用效率,形成分級診療、??圃\療、特色診療的醫(yī)療布局。

(四)完善雙向轉(zhuǎn)診與區(qū)域聯(lián)動機制

按照《山西省縣鄉(xiāng)醫(yī)療機構(gòu)常見病種雙向轉(zhuǎn)診指南(試行)》(共涉及13個專業(yè)265種常見?。?,制定本集團《醫(yī)療機構(gòu)常見病雙向轉(zhuǎn)診指南》,細化轉(zhuǎn)診流程,暢通上下轉(zhuǎn)診渠道;發(fā)揮集團地理位置和技術優(yōu)勢,縱向聯(lián)合周邊對口支援縣區(qū)醫(yī)療集團、基層社區(qū)和社辦醫(yī)療機構(gòu),橫向輻射鄰近省區(qū),加強與國家級醫(yī)療機構(gòu)協(xié)作,帶動周邊,輻射鄰近,最終實現(xiàn)分級診療管理與區(qū)域協(xié)同聯(lián)動

(五)推進家庭醫(yī)生簽約服務

落實團隊簽約要求,依托集團內(nèi)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全科醫(yī)師和醫(yī)院??漆t(yī)師組成簽約服務團隊,在網(wǎng)格內(nèi)推行以家庭為單位全覆蓋、家庭成員分類管理、重點人群應簽盡簽的簽約服務,形成全科與??坡?lián)動、簽約醫(yī)生與團隊協(xié)同、醫(yī)防有機融合的服務工作機制;針對普通人群和慢性病患者、婦女、兒童、老年人、殘疾人等重點人群提供個性化簽約服務;對經(jīng)家庭醫(yī)生上轉(zhuǎn)的患者提供免診查費、免健康管理費、優(yōu)先接診、優(yōu)先檢查、優(yōu)先住院服務,對下轉(zhuǎn)的慢性病和康復期患者進行醫(yī)療服務跟蹤和指導

(六)助推優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源共享和下沉

發(fā)揮城市醫(yī)療集團優(yōu)勢,推進優(yōu)質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生資源下沉、工作重心下移,縣級醫(yī)院提高常見病、多發(fā)病診療能力和急危重癥患者搶救能力,專業(yè)康復機構(gòu)、護理院要提升康復、護理服務能力,普通門診要下沉到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu);允許社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)的床位編制在轄區(qū)內(nèi)橫向統(tǒng)籌調(diào)整使用,不得出現(xiàn)市級醫(yī)療機構(gòu)壟斷技術資源、“虹吸”基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人才資源等現(xiàn)象;鼓勵村衛(wèi)生室根據(jù)當?shù)厝罕娋歪t(yī)需求,加強公共衛(wèi)生和健康管理服務,做好疾病預防控制工作。

(七)加快醫(yī)療集團信息化建設

統(tǒng)籌推進主體單位與其他成員單位的信息平臺建設,發(fā)揮信息系統(tǒng)對醫(yī)療集團的支撐作用,推進檢查檢驗結(jié)果查詢、推送與互認、移動支付、出院患者床旁結(jié)算、門診患者診間結(jié)算等服務的信息化建設,實現(xiàn)電子健康檔案和電子病歷的連續(xù)記錄和信息共享,實現(xiàn)城市醫(yī)療集團診療信息互聯(lián)互通;城市醫(yī)療集團可以共享區(qū)域內(nèi)居民的健康信息數(shù)據(jù),便捷開展預約診療、雙向轉(zhuǎn)診、健康管理、公共衛(wèi)生、家庭醫(yī)生簽約、遠程醫(yī)療等服務,提高患者的就醫(yī)感受度和滿意度。

五、實施步驟

(一)籌備階段(2019年7月底前)

各市制定工作計劃和具體實施方案,出臺本市醫(yī)療集團建設規(guī)劃,召開專題會議部署工作。

(二)實施階段(2019年8月至2020年12月)

1.各市組織實施,加強部門聯(lián)動,形成政策合力,推進城市醫(yī)聯(lián)體建設,于2019年11月底前各市成立城市醫(yī)療集團并掛牌。

2.牽頭醫(yī)院和相關醫(yī)療機構(gòu)要落實建設任務,建立分工協(xié)作機制。

(三)評估總結(jié)階段

1.中期評估(2019年12月至2020年3月):省衛(wèi)生健康委對各市建設工作進行中期評估總結(jié),了解掌握總體情況,并召開專題研討會,持續(xù)深入推進城市醫(yī)聯(lián)體建設工作。

2.總結(jié)評估(2020年12月至2021年3月):省衛(wèi)生健康委對全市工作進行總體考核排名,召開工作總結(jié)會議,推廣經(jīng)驗、鞏固成果。

六、保障措施

(一)加強組織領導

各市衛(wèi)生健康行政部門要提高思想認識,把城市醫(yī)聯(lián)體建設作為深化醫(yī)改的重要任務和增進人民健康福祉的有力舉措,加強對城市醫(yī)聯(lián)體建設的組織領導,強化組織實施、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進,密切配合、形成合力,確保建設工作穩(wěn)步推進。各市要成立以市政府分管市長為組長的城市醫(yī)聯(lián)體建設領導組,成員包括市衛(wèi)生健康行政部門和各醫(yī)療機構(gòu)負責人,負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及建設實施。

(二)強化部門協(xié)調(diào)

各市衛(wèi)生健康行政部門要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、聯(lián)動互動,會同相關部門制定年度城市醫(yī)聯(lián)體建設和發(fā)展的重點任務分工、時間進度安排,及時出臺相關配套文件,保證財政投入、醫(yī)藥價格、醫(yī)保支付、人事薪酬報銷等政策措施有效落實,以城市醫(yī)聯(lián)體建設為抓手促進公立醫(yī)院改革、醫(yī)保支付方式改革、分級診療制度建設等體制機制創(chuàng)新。

(三)加強督查評估

各市衛(wèi)生健康行政部門要會同相關部門,建立督導、問責機制,分解落實任務,跟蹤建設進展,定期通報。建立城市醫(yī)療集團評估考核及績效考核辦法,強化事中事后監(jiān)管,實施綜合監(jiān)督,創(chuàng)新監(jiān)督方式。加強社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督。規(guī)范和引導城市醫(yī)療集團建立內(nèi)審制度,加強自查自糾。

(四)做好宣傳引導

各級衛(wèi)生健康行政部門要加大城市醫(yī)聯(lián)體建設的宣傳力度,正確引導輿論,開展政策解讀,爭取人民群眾和社會各界的理解與支持,為建設的平穩(wěn)實施營造良好的輿論氛圍。各級各類醫(yī)療機構(gòu)要加強本單位的宣傳、培訓工作,凝聚廣大醫(yī)務人員共識,充分調(diào)動其參與建設的積極性、主動性,確保建設順利推進

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